Cómo arruinar tu relación reclutador

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Cómo arruinar tu relación reclutador

Así, se han encontrado a un reclutador médico que se le pregunta acerca de sus metas personales y profesionales, entiende su especialidad, y localiza las oportunidades de empleo que cumplan sus criterios. Pero usted no puede aterrizar el primer trabajo para el que se aplican. Su relación con su reclutador médico puede ser continua durante semanas o meses hasta encontrar la posición correcta. Piensa a largo plazo, y evitar que estos puntos sólo molestar a su reclutador, y puede poner en peligro su relación con un servicio de colocación médico:


  • Don? T molestar. El seguimiento después de una entrevista de trabajo es bueno, pero obsesivo seguimiento de varias llamadas de teléfono con un día no lo es. Si usted don? T oír de su reclutador médico acerca de una posición, el seguimiento después de un momento oportuno ha pasado, y no toman como algo personal si lo hiciste? Encajo que la apertura de puestos de trabajo.


  • Don? T ir detrás de su reclutador? S de nuevo. Su reclutador? S trabajo es ser su abogado y de presentar a un empleador potencial. Si su reclutador ha hecho esto, sólo se confunda el empleador mediante la presentación de ti mismo, y la manera más fácil de poner fin a la confusión puede ser que le retiren de la lista de candidatos viables para el trabajo.

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Guru Spotlight
Jennifer Mathes, Ph.D.